2026年1月14日号(vol.1049)の事務所通信で「各自治体の補助金・助成金」を取り上げましたが、今回はその第10弾になります。

（1）東京都「暑さに配慮した職場環境づくり奨励金」
暑さに配慮した職場環境づくりの取組を支援するため、熱中症を生ずるおそれのある作業を行う職場がある都内小規模企業等が、熱中症予防対策(奨励金の対象となる取組)を行った場合に奨励金を支給します。

〈奨励金額〉20万円

〈奨励金の対象となる取組〉以下の①から③の取組を全て実施する必要があります。
取組内容：
①WBGT値(暑さ指数)の活用・熱中症予防対策(作業環境管理等)の実施
②熱中症予防対策のための物品の購入
③上記①と②の報告

〈事前エントリー受付期間〉
第2回　令和8年6月22日(月)～6月26日(金)　予定受付企業数300社
第3回　令和8年8月24日(月)～8月28日(金)　予定受付企業数300社
第4回　令和8年10月19日(月)～10月23日(金)　予定受付企業数150社

（2）千葉市「中小企業者エネルギー価格等高騰対策支援金」
電気・ガス等をはじめとする物価高騰への支援を行います。

〈給付対象〉①から③のすべてに該当する中小企業者
①令和7年4月から令和8年3月までの任意の1か月において、電気・ガス・ガソリン・重油等の合計金額が3万円以上であること等
②法人：市内に本店を有する　個人事業者：市内に住所又は主たる事務所を有する
③今後も市内で事業継続する意思があること。

〈申請期間〉令和8年5月8日(金)から8月31日(月)

〈給付金額〉一律10万円

（3）埼玉県「シニア人材活用による賃上げ環境整備事業補助金」
埼玉県シニア人材バンクを通じてシニア人材を確保して生産性向上等を図り、賃上げにつなげる環境整備に取り組む中小企業に対し、シニア人材活用の費用の一部を補助

〈補助対象事業〉次の条件により取り組む賃上げ環境整備が対象。補助対象者は1社1名。
①シニア人材を活用して生産性向上等を図り賃上げにつなげる環境整備に向けた方針を作成し、シニア人材活用による賃上げ環境整備事業の企業開拓員の確認を受けること
②埼玉県シニア人材バンクを通じてシニア人材を確保すること
③確保したシニア人材を活用して生産性向上等を図り、賃上げにつなげる環境整備に取り組むこと

〈補助対象経費〉シニア人材に支払う所定内給与又は報酬で、一定の条件を満たすもの

〈補助率〉補助対象経費の10分の8

〈補助限度額〉採用・転籍の場合260万円　副業・兼業等の場合60万円

（伊藤　淳二）