社会保険・労働保険のスケジュールで、毎年決まって行われるものを以下にまとめました。すべて従業員を雇う以上、大事な手続き・届け出ですので、常に意識しておきましょう。

各被保険者の年齢にも注意し、適時、手続き・届け出を行いましょう（介護保険・厚生年金など）

• 4月　（入社時の）資格取得届・・・資格取得から5日以内
• 5月　20日・・・労働保険の年度更新、概算保険料第1期納期限
• 7月　10日・・・算定基礎届、賞与支払届（支払った日から5日以内）
• 8月　算定基礎届時の月額変更届による保険料改定（7月分）、31日・・・概算保険料第2期納期限
• 9月　算定基礎届（定時決定）による保険料改定
• 10月　厚生年金保険料率の改定（9月分：平成29年まで）
• 11月　30日・・・概算保険料第3期納期限

• 12月　賞与支払届（支払った日から5日以内）

※4･5･6月・・・保険料の算定基礎期間

（廣島　三津子）